転職エージェントに登録後の就職までの流れや手順を紹介します

新しい仕事を始めるために転職エージェントを利用する場合、決まった流れが存在します。登録後すぐに面接を受けて内定が決まるわけではないため、必要な手続きを確実にクリアすることが重要です。

今回は登録後の就職までの流れや手順を紹介しますので、これから活動するつもりの人は要チェックです。

まず必要となるのは、使いたい転職エージェントに登録することです。転職エージェントは料金がかからないことが基本であり、登録するだけなら気軽ではないでしょうか。

プロフィールや職業履歴、希望する条件などを入力する必要があります。登録後はエージェント側から連絡があるため、それまで待っていてください。スケジュールを調整し、アドバイザーとの面談が行われます。

初めての面談は難しい内容ではなく、転職市場に関するレクチャーや今までの職務のヒアリングなどが基本となります。希望する条件や仕事に関する心配事があれば、このときに相談すると良いです。

面談を何度か続けると、アドバイザーの方からあなたの条件に合った仕事の紹介があるかもしれません。転職エージェントを使うと、一般的な求人サイトやハローワークでは取り扱われていない求人情報と出会える可能性もあります。

企業に対する応募や書類選考の前に、アドバイザーと対策することも重要です。履歴書や職務経歴書を作成するのは、面接を受ける本人です。内容に自信がない場合、添削してもらえる場合もあります。

面接対策もできるため、アドバイザーを面接官だと思い練習すると良いでしょう。十分な対策の後、いよいよ面接本番となります。面接のために企業と日程を調整する必要がありますが、必要な手続きをアドバイザーが代行してくれる場合もあります。

企業にも事情があるため、面接当日は遅れないように注意してください。どうしても都合が悪くなった場合、できる限り早めに連絡を入れるべきです。内定が出ればその企業で働くことになりますが、エージェントとの付き合いは続きます。

初年度の年収に関する交渉や入社時期の調整などを、アドバイザーが行う場合もあるためです。アドバイザーの努力次第では、良い条件で新しい仕事をスタートできるのです。

以上が転職エージェントに登録後の就職までの流れや手順についてですが、参考になりましたでしょうか。内定を勝ち取るためにはアドバイザーとの二人三脚が必要であり、面談を重ねて互いに信頼関係を築くことが重要となります。